Linus Čupin · Dülmen
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht
Sie haben eine Kündigung oder Abmahnung erhalten und möchten wissen, wie Sie reagieren können. Ich prüfe Ihre Situation und bespreche mit Ihnen die nächsten Schritte. Bei einer Kündigung können kurze Fristen laufen.
Linus Čupin · Dülmen



Linus Čupin
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Für Arbeitnehmer
Beratung in Dülmen
Leistungen
Meine Schwerpunkte
Meine Schwerpunkte
Kosten & Rechtsschutz
Was kostet die Beratung?
Die Kosten bespreche ich mit Ihnen vor einer Beauftragung. Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung, hängt eine Kostenübernahme von Ihrem Vertrag und dem konkreten Anliegen ab.

Rechtsanwalt
Ihr Anwalt: Linus Čupin
Ich bin Rechtsanwalt bei Kuhnert-Rechtsanwälte in Dülmen. Im Arbeitsrecht unterstütze ich Sie bei Kündigungen, Abmahnungen und weiteren Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis.
Zu Beginn besprechen wir, was passiert ist und welches Ziel Sie verfolgen. Anhand Ihrer Unterlagen prüfe ich die rechtlichen Möglichkeiten. Die Kosten kläre ich mit Ihnen vor einer Beauftragung.
Persönlicher Ansprechpartner in Dülmen
Kündigung, Abmahnung und offene Lohnansprüche
Prüfung von Arbeitszeugnissen



Vorbereitung
Welche Unterlagen helfen beim Termin?
Welche Unterlagen helfen beim Termin?
Halten Sie für das Gespräch bereit, was Ihnen bereits vorliegt. Die folgende Übersicht hilft bei der Vorbereitung.
Halten Sie für das Gespräch bereit, was Ihnen bereits vorliegt. Die folgende Übersicht hilft bei der Vorbereitung.
Arbeitsvertrag & Nachträge
Ihr Arbeitsvertrag und spätere Ergänzungen zu den vereinbarten Arbeitsbedingungen.
Kündigung & Abmahnung
Erhaltene Schreiben und das jeweilige Zugangsdatum. Halten Sie auch den Umschlag bereit, soweit vorhanden.
Lohnabrechnungen
Abrechnungen der betroffenen Monate und Nachweise über eingegangene Zahlungen.
Arbeitszeugnis
Die aktuelle Zeugnisfassung und eine kurze Beschreibung Ihrer Tätigkeit.
Schriftwechsel & Verlauf
E-Mails oder Nachrichten mit Ihrem Arbeitgeber und eine kurze Übersicht über die wichtigsten Ereignisse.
Versicherungsdaten
Falls vorhanden: Name Ihrer Rechtsschutzversicherung und Ihre Versicherungsnummer.
Arbeitsvertrag & Nachträge
Kündigung & Abmahnung
Lohnabrechnungen
Arbeitszeugnis
Schriftwechsel & Verlauf
Versicherungsdaten
Ablauf
So läuft Ihre Anfrage ab
So läuft Ihre Anfrage ab
01
Anliegen schildern
Nennen Sie über das Formular Ihr arbeitsrechtliches Thema und einen Kontaktweg. Bei einer laufenden Frist rufen Sie die Kanzlei bitte direkt an.
Anliegen schildern
Nennen Sie über das Formular Ihr arbeitsrechtliches Thema und einen Kontaktweg. Bei einer laufenden Frist rufen Sie die Kanzlei bitte direkt an.
02
Termin abstimmen
Die Kanzlei meldet sich bei Ihnen, um einen Beratungstermin und den Austausch benötigter Unterlagen abzustimmen.
Termin abstimmen
Die Kanzlei meldet sich bei Ihnen, um einen Beratungstermin und den Austausch benötigter Unterlagen abzustimmen.
03
Vorgehen festlegen
Im Gespräch prüfe ich mit Ihnen die rechtlichen Möglichkeiten und bespreche die Kosten. Sie entscheiden anschließend über die Beauftragung.
Vorgehen festlegen
Im Gespräch prüfe ich mit Ihnen die rechtlichen Möglichkeiten und bespreche die Kosten. Sie entscheiden anschließend über die Beauftragung.
Erfahrungen
Bewertungen auf anwalt.de
Bewertungen auf anwalt.de
Bewertungen auf anwalt.de
Arbeitsrecht
Ihre Rechte im Arbeitsverhältnis
Bei der Prüfung kommt es auf die vereinbarten Arbeitsbedingungen, den konkreten Vorfall und mögliche Fristen an. Ihre Unterlagen helfen dabei, die nächsten Schritte einzuordnen.
Arbeitsvertrag und Vereinbarungen
Welche Arbeitsbedingungen wurden vereinbart? Halten Sie auch spätere Änderungen und Ergänzungen bereit.
Schreiben und Fristen
Welche Schreiben haben Sie erhalten, und wann sind sie Ihnen zugegangen? Nennen Sie bekannte Fristen bereits beim Erstkontakt.
Abrechnungen und Nachweise
Was lässt sich aus Gehaltsabrechnungen, Zahlungsnachweisen und dem Schriftwechsel mit Ihrem Arbeitgeber nachvollziehen?
Kontakt
Arbeitsrechtliches Anliegen schildern
Beschreiben Sie Ihre Situation kurz. Nennen Sie bei einer Kündigung bitte auch das Zugangsdatum. Vertrauliche Unterlagen übermitteln Sie erst über einen persönlich abgestimmten Weg.
Linus Čupin · Kanzlei Kuhnert
Mo–Fr: 08:30–13:00 Uhr
Mo, Di, Do, Fr: 14:00–17:00 Uhr
Barrierefreier Zugang · Kanzlei in Dülmen
FAQ
Häufige Fragen zur Beratung
Häufige Fragen zur Beratung
Ich habe eine Kündigung erhalten. Welche Frist gilt?
Kann ich gegen eine Abmahnung vorgehen?
Was kostet die Beratung und hilft meine Rechtsschutzversicherung?
Vertreten Sie auch Arbeitgeber?
Welche Unterlagen sollte ich bereithalten?
Nächster Schritt
Besprechen Sie Ihr Anliegen mit Linus Čupin
Besprechen Sie Ihr Anliegen mit Linus Čupin
Schildern Sie Ihre Situation und einen Kontaktweg. Bei einer laufenden Frist rufen Sie bitte direkt in der Kanzlei an.
Schildern Sie Ihre Situation und einen Kontaktweg. Bei einer laufenden Frist rufen Sie bitte direkt in der Kanzlei an.